Se necesitan cuidadores: ¡marca la diferencia cada día! Dallas

At Home Personal Care

Se necesitan cuidadores: ¡marca la diferencia cada día!

Tiempo completo • Dallas
Beneficios:
  • 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Buscamos personas comprometidas con mejorar la calidad de vida de personas mayores y con discapacidad, proporcionando la mejor atención a domicilio con empatía, excelencia e integridad.

RESPONSABILIDADES
Como cuidador, serás principalmente responsable de proporcionar compañía y asistencia con la preparación de comidas, la colada y el mantenimiento ligero, incluyendo:
  • Proporciona compañía social
  • Apoya con una variedad de tareas diarias y recordatorios
  • Transporte a citas, recados y salidas sociales
  • Tareas ligeras y preparación de comidas
  • Asistencia en espera con la higiene personal
  • Asistencia de seguridad nocturna
CUALIFICACIONES
  • ¡No se requiere ninguna certificación sanitaria!
  • Un corazón compasivo para los adultos mayores
  • Permiso de conducir válido y transporte
  • Capacidad para desplazarse en cualquier turno programado
  • La capacidad de levantar, empujar y tirar hasta 25 libras
  • Acceso diario al correo electrónico, Internet y un teléfono móvil
¿POR QUÉ UNIRSE A LA INDUSTRIA?
  • Beneficios de salud disponibles
  • Compensación competitiva
  • Programación flexible
  • Formación y apoyo para nuestros cuidadores
 
 
Compensación: 16,00 $ - 16,50 $ la hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ventajas de trabajar como cuidador

Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)